شیخان؛ مدیری که پازارگاد را متحول کرد/ از رضایت کارکنان تا رکوردهای سودآور

به گزارش شماواقتصاد: در روزهای اخیر برخی رسانه‌ها با دامن‌زدن به شایعات، موضوع تغییر مدیریت در ایستگاه عملیات غیرصنعتی پازارگاد را برجسته کرده‌اند؛ اما مرور عملکرد و دستاوردهای شیخان نشان می‌دهد که چنین خبرسازی‌هایی بیش از آنکه بر پایه واقعیت باشد، با هدف تخریب و فشارهای بیرونی دنبال می‌شود.

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای نخستین بار در تاریخ پازارگاد، از مهم‌ترین اقدامات شیخان به شمار می‌رود؛ طرحی که سال‌ها مسکوت مانده بود و سرانجام به همت وی عملی شد و رضایت و انگیزه شغلی کارکنان را به شکل چشمگیری افزایش داد.

از سوی دیگر، سودآوری بی‌سابقه و رشد درآمدی پازارگاد در دوره مدیریت او، به اذعان کارشناسان، بی‌مانند بوده است. همین دستاوردها موجب شد این شرکت جایگاه مستحکمی در هلدینگ خلیج فارس پیدا کند.

شیخان همچنین در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی رویکردی فعال در پیش گرفت و با تقویت ارتباط با جامعه محلی، پروژه‌های حمایتی و اجتماعی متعددی را عملیاتی کرد؛ اقدامی که رضایت مردم منطقه را نیز به همراه داشت.

با وجود این واقعیت‌ها، خبرسازی‌های اخیر بیش از آنکه تحلیلی منصفانه باشد، بوی تخریب و فشارهای سیاسی می‌دهد. منابع مطلع تأکید می‌کنند هلدینگ خلیج فارس و شخص محمد شریعت‌مداری از عملکرد شیخان رضایت کامل داشته و او را یکی از مدیران موفق این مجموعه می‌دانند.

شیخان؛ مدیری که پازارگاد را متحول کرد/ از رضایت کارکنان تا رکوردهای سودآور